神秘老公晚上见,孤家寡人李彦宏,魅可

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摘要: 孤家寡人李彦宏...

来历 / ToB职业头条(ID:wwwqifu)

作者 / 李晓松 修改 / Robin & Jenny

张亚勤立刻就要退休了。

尽管退休不等于离任,可对百度而言,这又是一记重拳。

以技能见长、被誉为我国AI黄埔军校的百度,不知为何,总是留不住技能大牛。

相较于BAT的别的两家,百度的玩子宫摇摇欲坠有些过于凶猛。

同样是巨子,阿里和腾讯市值都超过了4000亿美元,而百度今日的市值却缺乏600亿美元。

要知道,早在2011年3月,百度凭仗460.72亿美元“干掉”了腾讯,成为我国互联网企业市值榜首,李彦宏也因而连任了2011、2012年福布斯全球富豪榜大陆首富。

△ 李彦宏

可谁知道,8年曩昔,腾讯和阿里的市值翻了十几倍,而百度市值只涨了不到100亿美元。

彼时的李彦宏就像一个帝王,仰望着我国互联网的芸芸众生。可此刻,百度BAT阵营的方位危如累卵。一位一位大牛来了又去,李彦宏也有些落寞。

01

空降的高管

2008年前后,百度高管不断迭代。

从前声名远扬的“百度七剑客”土崩瓦解,一向没有安稳二把手和高管团队的李彦宏,敞开了绵长的“挖高管”之万人骑与万人敌路。

△ 百度七剑客

榜首位被李彦宏挖来、且对百度后续开展形成严重影响的高管便是王劲。

2010年谷歌退出我国内地,担任谷歌我国工程研究院副院长的王劲被李彦宏压服,加盟百度担任技能副总裁。

来到百度后,王劲不负众望,做的榜首件大事便是优化了百度的凤巢系统,不到1年就让百度市值就超过了腾讯;不到5年,收入至少提高了10倍。

△ 王劲

巨大的效果让李彦宏极为信任王劲,这也让王劲在百度的方位和权利水涨船高。

王劲从前揭露表明:“Robin有一个很好的当地,他对我是很授权的,我调兵遣将,他都不论。”

不过,王劲如同忘了,每一个高管的到来,都是外部文明的侵略;每一次调兵遣将,都会形成一部分职工的不满。

那几年,王劲从技能副总裁升职为高档副总裁,他也进行了一次次部分整合。

从资源整合的视点来讲,王劲必定有自己的考量。可这几回整合却直接导致原百度云技能团队担任人、百度高档科学家阳振坤离任并加盟淘宝;百度元老级技能高管、百度凤巢系统的开创工程师刘子正等人离任

高管的离任,导致一些对空降高管并不配合的百度职工宣告诉苦:“僵硬的整合,破坏了团队的文明,乃至多次形成核心高管出走的局势,那就不能算成功了。”

不过,高管离任并没有影响王劲在百度方位的上升,王劲乃至在百度发动“百度无人驾驭轿车”研制计划后,建立了百度自动驾驭工作部,并录用自己为总经理。

说起这件事,王劲较为骄傲,乃至在揭露场合表明:“我这个无人驾驭工作部的总经理,是我自己录用我自己的,Robin不知道。他发现后才说,你又建了一个工作部,还录用你自己做总经理。”

再宽恕的领导,也容不得部属多次自作主张,即使王劲一向声称自己“常常跟李彦宏喝酒谈天”,可谁又知道,此刻的李彦宏在想什么呢?

02

”来的首席科学家

李彦宏一向想把百度打形成谷歌那样巨大的公司。因而,关于海外科学家,李彦宏是有些沉迷的。

王劲是李彦宏从谷歌挖来的榜首个大咖,第二个平等咖位的人则是吴恩达。

△ 吴恩达

2012年9月,百度首席科学家威廉张离任,百度开端查找更能代表百度面向未来研究的首席科学家。

与吴恩达私交不错的余凯(百度IDL研究院常务副院长,2015年5月脱离百度创建地平线)向李彦宏引荐了吴恩达。

吴恩达是人工智能和机器学习领域最威望的学者之一,也是Google Brain的项目开创人。从科研水平缓名望的视点来讲,吴恩达正是百度需求的人。

为了吸引吴恩达,余凯在游说的过程中费了很大力气。他不只自己亲身飞到加州与吴恩达沟通,还把吴恩达请回北京同李彦宏谈判。

2014年5月16日,吴恩达正式加盟百度,担任百度首席科学家和研究院院长,担任百度深度学习研究院作业,尤其是Baidu Brain计划。

据媒体泄漏,吴恩达薪酬极高,年薪高达1200万美元。

贵有贵的道理。就影响力而言,吴恩达的确非同一般。就在吴恩达宣告参加百度之后,6名百度觊觎好久却吸引不到的人工智能专家自动来投。

提起这段加盟往事,李彦宏戏弄称,吴恩达是被百度“骗”来的。

“他在谷歌的时分,听说很不爽,因不解之缘造句为谷歌不信任GPU的方向,到了百度可以随意买GPU,所以百度有了最大的GPU集群。”

从李彦宏的玩笑中,咱们知道,为了挖吴恩达,百度白启娴当真是出了血本。

03

逼宫

百度与吴恩达的协作本该是相得益彰,可外界却吐槽吴恩达的效果只是实验室产品,底子无法落地。

吴恩达加盟百度是想把自己的研究效果使用到工业界。可李彦宏急于求成,再加上百度堆叠的安排和相互掣肘的高管,吴恩达能发挥的价值大大扣头。

雷锋网开创人在《我知道的吴恩达》中写道:

“百度尽管给了吴恩达首席科学家的这个巨大上的虚衔,但在实践权限上,并没有一步到位,王劲的控制以及默许北京团队持续依然故我都是这种认知的表现。”

来到百度后,一向找不到学术落地途径的吴恩达很着急,所以一场对立就这样悄然迸发。

2015年,百度语音首席架构师、年度百万美金技能大奖得主,被誉为“百度语音之父”的贾磊离任

许多篇报导显现,贾磊的离任与吴恩达有着千丝万缕的联系刀锋洗眼洗出白虫子。

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△ 贾磊

ToB职业头条(ID:wwwqifu)了解到,其时百度内部有两套语音计划:一套是工程派贾磊主导的计划,现已成功落地;另一套是吴恩达主导的计划,效果美丽,却只是实验室计划

可便是在这要害的二选一时刻,吴恩达逼宫李彦宏,导致李彦宏挑选了名望更大的吴恩达。

这个挑选直接形成了贾磊的出走。

并且,让人愈加惋惜的是,吴恩达的计划过后也被证明无法落地,即使是在百度内部都很难大规模使用。

04

漆黑的谷底

2016年,悄可是至。这一年是李彦宏的本命年,可李彦宏却没能提早预见到百度的困难。

元旦没过几天,血友病吧工作引发了群众对百度的叱骂;三个月后,魏则西工作直接让百度深陷谷底。

两个波涛简直击垮了百度,百度股价在一天内狂跌7.92%,市值缩水近350亿人民币。

那段时刻的李彦宏很是苦恼。面对《财经》采访,他曾说:“百度任何的好和欠好,归功和归罪都应该是我。”

一起他表明:“许多骂我个人的话,我看了当然也是很不舒畅,但我更多仍是在想,咱们怎么样可以改善。”

由于贴吧工作,贴吧工作部总经理陆复斌、原CBG(用户消k2047费事务群组)主管EStaff(百度最高决策层)兼贴吧工作部总经理王湛被通报批评、记大过处置,并扣除当年全额奖金。

处置下发没几天,王湛又由于违背职业道德,被百度开除

一波未平一波又起,血友病吧和魏则西工作还未落下帷幕,声称百度“太子”的百度副总裁李明远又因贪腐问题,被逼引咎离任

△ 网传百度内部信截图

2016年,群众对百度的责备抵达了高峰,外界对李彦宏的责备、咒骂漫山遍野。

有人说李彦宏大权独揽,不明白得用人分权,形成高管很多离任,部分相互扯皮。

有人说李彦宏错失了风口,先说云核算是“新瓶装旧酒”,直接挑选了阿里、腾讯的反方向;接着又称移动互联网是“醉驾”,完美错失干流趋势。

百度财报显现,2016年百度全年净利润仅有116. 32 亿,只要2015 年的1/3。彼时的百度不只驶入了慢车道,很或许就此走上不归路。

一时刻,如同“谁当百度CEO都会比李彦宏更超卓”。可在焦头烂额之际,李彦宏想的却是:究竟找到谁,才干处理百度面对的难题?

05

烂摊子

困难时刻,济困扶危的是李彦宏的老朋友陆奇。

这位硅谷权势最高的男人,在2017年1月17日空降百度,担任百度集团总裁兼首席运营官(COO),成了李彦宏当之无愧的“二把手”。

不过,摆在陆奇面前的是一个烂摊子:于外,百度股价跌跌不休,名誉一风流皇帝落千丈;于内,百度部分冗繁,人员联系紊乱。

△ 陆奇

媒体智东西曾报导称:

百度内部同利特说宋茜电话难要一领域的事务团队常常从属布置不同工作群组、具有不同报告联系、资源数据不敞开同享、形成重复投入研制,内讧敏捷加剧,乃至一度严重到每支事务线都有自己的商场部。同一个活动重复推广,极大糟蹋人力物力,已成为百度的心头大患。

更有知情人士泄漏:

“别看百度人工智能那么风景,实践上查找的数据底子不向研究院敞开。做人工智能的这波人都是海归、精英,跟查找那儿完全是两种风格,两头相互看不上。”

不破不立。堕入谷底的李彦宏给了陆奇很大的胡彦斌怒怼狗仔权利。包含查找公司总裁向海龙、技能系统和新式事务群组总裁张亚勤、高档副总裁朱光携金融事务群组、高档副总裁王劲携无人驾驭工作部和首席科学家吴恩达带领的人工智能技能团队都需求向陆奇报告。

这是自百度2000年兴办以来,李彦宏榜首次退出一线实践事务办理,这也是李彦宏榜首次将权利让渡给公司里的其他搭档。

可革新会成功吗?

这些高管有些是李彦宏的左膀右臂,有些是李彦宏眼前的红人,有gx门些更是在百度任职十余年的白叟,联系网极广。陆奇不过是外来的和尚,庙还没搭好呢。

06

人才“大流亡

假设不是从过后的成果往回看,没人信任陆奇真能协助百度妙手回春。究竟,陆奇操刀的前半年,百度迎来了有史以来最大一波高管和技能人员的大流亡。(相关文章,可查阅《脱离百度的50余位AI大牛,假设组一个这样的公司》) 点击蓝字即可跳转阅览

2017 年上半年命依咒骂宠溺系列小说,百度炸锅了。

王劲走了,由于陆奇把百度紊乱的L3、L4自动驾驭部分整合在一起,组建了智能驾驭工作群组,由自己出任群组总经理。

此前王劲一向期望百度可以分拆出无人车事务并独立运营,可这件事不只被李彦宏否了,并且连部分老迈的方位都没保住。

有媒体表明,王劲宣告离任的那次会议,他姗姗谢阳案来迟。在回忆了百度自动驾驭的效果后,王劲弥补道:“我由于个人和家庭的原因将辞去在自动驾驭工作部总经理的职务。”

王劲的忽然脱离,并不是愉快的分手。

此前王劲的革新导致一批百度高管出走。若干年后,谁知道王劲竟也走上了这条老路。

假设王劲知道陆奇的到来,会要挟到自己的方位,还会为了邀约陆奇,与Robin几回住到陆奇的家中吗。

王劲离任后,百度自动驾驭工作部首席科学家韩旭,百度T9、尖端算法工程师陈世熹也跟从王劲出走百度,合伙兴办了景驰科技。

王劲离任前的2016年末,彭军、楼天城就兴办了小马智行;杨文利也脱离百度兴办了领骏科技。

王劲离任一个月后,佟显乔、衡量、周光在2017年4月创建了ROADSTAR.AI。

关于百度无人车的开展故事,ToB职业头条(ID:wwwqifu)在之前发过的文章 《无人车要凉》 有过具体赘述。 点击蓝字即可跳转阅览

其实,这次革新,百度丢失的无人车人才远不止这些。比这更惨的是,正预备All in AI的百度,连首席科学家吴恩达都没保住。

07

摧枯拉朽的革新

早在王劲离任的前几天,吴恩达就递交了辞呈。由于吴恩达担任的百度研究院,在他离任的第二天被陆奇并到了AI技能渠道系统(AIG)。

而受到影响的远不只仅吴恩达的部分,陆奇摧枯拉朽革新直接撕裂了百度的原有架构。

△ 林元庆

架构重组后,陆奇宣告百度主推智奥秘老公晚上见,孤家寡人李彦宏,魅或许驾驭敞开渠道Apollo和DuerOS对话式人工智能操作系统,并为百度确立了"夯实移动根底,决胜AI年代"这两条主航道,成功让百度从出售导向的公司转变成依托人工智能的高科技公司。

百度给了陆奇渠道,陆奇也给了百度一个时机。

本以为百度迁就打破千亿市值,可当陆奇想引领百度All in AI时,李彦宏却没有All in陆奇。

△ 2018年6月5日,百度市值打破900亿美元

08

离场

陆奇的离任让人始料未及。

究竟,参加百度只是486天,他就协助百度股价累计上涨近60%、市值添加300多亿美元。

可天算不如人算,陆奇仍是在2018年5月18日离任了。

陆奇离任后的两个交易日,百度股价累计下跌15%,市值缩水14%,可谓“史上最贵离任”。欣欣向荣的百度就此刹车,全部又回到了解放前。

陆奇说离任是由于家庭,可外界却说是由于李彦宏放权不可。

有媒体表明:“当事务线根本整理结束后,陆奇的进一步革新,需求更灵敏地分配百度内部资源,触及更深层的利益分配。但百度掌管财政的CFO余正均和掌管人事的高档副总裁刘辉并不受陆奇办理,仍直接向李彦宏报告。”

陆奇有时机更改百度的技能架构,却无法革新百度的安排文明。

他走之后,张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等各事务部分的担任人又从头向李彦宏报告,权利又指了回去。

李彦宏在内部揭露信中写到:“由衷地感谢Qi作为集团公司总裁兼首席运奥秘老公晚上见,孤家寡人李彦宏,魅可营官期间对百度所做的重要贡献。”

尔后,职业便鲜有陆奇的音讯。

09

ToB 年代

陆奇年代,外界以为百度是All in AI的,可李彦宏却表明,自己从来没认可过这个说法。

“我是十分信任人工智能的,可是没有这样说,我期望咱们不要把一件工作绝对化。我不期望咱们说出来百度All in AI的时分,指的是百度一切的资源都去做无人车、度秘了,其实不是的,咱们大多数的资源或许仍是在百度查找、百度的信息流。”

因而,在陆奇脱离百度之后,李彦宏清晰表明,“夯实移动根底,奥秘老公晚上见,孤家寡人李彦宏,魅可决胜AI年代”的开展战略不会变,但李彦宏却在加码的AI层面做了更多的弥补。

陆奇走后的半年,百度在2018年12月宣告技能架构调整,将智能云工作部(ACU)晋级为智能云工作群组(ACG),一起承载AI to B和云事务的开展。

此刻,以往发声不多的百度总裁张亚勤走到了台前。

△ 张亚勤

早在2010年微软内部发动云核算的时分,张亚勤就呼吁我国树立自己的云核算大数据开展战略。彼时,张亚勤正在担任微软全球资深副总裁兼微软亚太研制集团主席,并且是微软智囊团的核心成员。

2014年9月10日,张亚勤参加百度后,开端在百度内部推广云核算即大势所趋的理念。

张亚勤很清楚,百度云推出的时刻比阿里云、腾讯奥秘老公晚上见,孤家寡人李彦宏,魅可云晚了太久,假设想要赶超阿里、腾讯,走它们的老路是不可的。

所以,百度云ABC(AI、B修仙无道ig Data、CloudComputing)战略正式推出,张亚勤期望完全推翻云核算“单一体”开展形式hallite密封件,依托百奥秘老公晚上见,孤家寡人李彦宏,魅可度的AI才能,从另一条赛道赶超AT。

不过,这个理念在其时是没人信的。

10

一战成名

早在2016年7月,李彦宏就说过“云核算+大数据+人工智能”的三位一体理念。

恶搞冥王篇

后来,张亚勤把李彦宏的理念浓缩为百度云ABC,并表明:“云的1.0年代,是把核算、存储、网络变得像水电煤相同;2.0年代,百度ABC智能云便是人工智能到企业的载体。”

可这件事,仍是没有多少人信任。由于究竟从商场数据上来看,百度云还处在19.4%的“others”中。

△ Synergy Research Group发布的2018年第四季度我国云根底设施效劳商场数据

只靠概念包装必定是不可的。产品靠不靠谱,还得拉出来遛一遛。

为了证明自己,百度云直接揽了一个大活:为春晚抢红包供给技能支持。

一切人都以为百度疯了!

连阿里、腾讯都搞不定的工作,百度在离春晚只剩一个多月(阿里、腾讯、阿里预备了三个月)的时刻点还敢接。

每秒峰值5000万次!

每分钟峰值10亿次!

全球观众208亿次红包互动!

流量峰值比双11还要高15倍不止!

百度的 IDC 新增带宽资源就超过了曩昔20年的前史总和!

……

百度云从来没有做过这么困难的事硫酸铷,可在最终它们却赢得了央视的赞赏,成为春晚战场上,榜首个完美承载巨大流量的协作伙伴。

抢完春晚的红包,百度云让人再也不敢小看。

随即,百度2018年第四季度财报显现,百度云完成11亿元的营收,收入较去年同期翻了2倍多,也在我国一切发布云收入的厂商中排名第三,仅次于阿里云、腾讯云。

就此,百度从Apollo、DuerOS两个支撑渠道,衍生出了第三条可梁继志以输出AI才能的通道。百度云也成为百度AI的三大驱动力之一。

11

未来

就在百度云推出了3.0版别并开端起势的时分,百度云掌舵人张亚勤在2019年3月性伴15日表明自己将于2019年10月退休,不再担任百度总裁职务,并敞开人生的“3.0”年代。

一时奥秘老公晚上见,孤家寡人李彦宏,魅可间,风声复兴,外界对张亚勤的退休又解读纷繁。

有人说张亚勤是功遂身退 ;有人说张亚勤被马夫人(李彦宏夫人马东敏)挤走;有人说张亚勤任内百度公关风波不断,他带领的新式工作群组没有取得明显开展;有人说张亚勤为百度带狐妖小红娘之神龙现世来了很多AI人才,为百度后续的开展奠定了根基……

△ 马东敏

总归,百度又成为风口,李彦宏如同又变成了孤家寡人。

自百度2000年建立,这19年间,李彦宏爬上过山峰,也跌进过谷底。而19岁的百度,也呈现过放权过大、收权过紧、安排冗繁、人员结派等各式各样的问题。

或许张亚勤的脱离并没有那么叵测,或许张亚勤的脱离真的会影响百度。但不论怎么,遭遇过许多风雨的百度和经历过大起大落的李彦宏仍会持续前行。

从前市值榜首,继而下跌谷底,再度起航的百度迎来了3.0年代。

高管频频离任,大牛不断参加。人来人往之间,饱经千帆的李彦宏和百度,等候他们的,会是什么样的未来?

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百度 人才 李彦宏
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